Fetico ha presentado una batería de propuestas para minimizar el impacto del ERE anunciado por Alcampo.

El sindicato propone un periodo de voluntariedad de 10 días, recolocaciones internas, indemnizaciones justas de 38 días por año trabajado y la creación de un plan exclusivo de recolocación laboral.
También pide proteger a colectivos vulnerables y facilitar el acceso a prejubilaciones desde los 59 años, además de exigir un compromiso de dos años sin nuevos EREs. Fetico busca así asegurar condiciones laborales dignas en todo el proceso.

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